E quais os benefícios de uma empresa implementar uma Rede Social interna? São muitas as possibilidades de se beneficiar, no entanto, o modelo mais simples é funcionar como uma intranet onde é possível promover atividades, eventos, interação e principalmente a comunicação. Uma Rede Social Corporativa é um canal que contribui concomitantemente para diversos departamentos de uma empresa, tais como, recursos humanos e endomarketing.

Empresas que já apostam em Rede Social Corporativa:

Rede Social da Agência Click

Rede Social da IBM

A Rede Social Corporativa é ainda pouco explorada pelas empresas que em termos de Internet estão sempre com um delay de uns 5 anos para entenderem o que o usuário realmente deseja. Ainda hoje vejo projetos sendo desenvolvidos totalmente 1.0, é a mesma coisa que comprar um vídeo-cassete novinho no Mappin. Não é a toa que existem dúzias de empresas ofertando serviços como “Ajudamos sua empresa a interagir com as Redes Sociais”. O problema não é mais tecnológico, vamos olhar para os números; 97% das empresas brasileiras com mais de 10 funcionários acessam a Internet (fonte cgi.net). As empresas estão cada vez mais presentes na web com seus “web folders” (catálogos de produtos) que ao meu ver é um efeito retardatário da bolha de anos atrás. As empresas precisam entender que a web não é um cabide para sites institucionais, como um closet virtual.

No entanto existem aquelas empresas, a esmagadora maioria da área de tecnologia e comunicação, que acompanham mais de perto o poder da Internet aliada as Redes Sociais e que já se beneficiam, como é o caso da Dell – recentemente a empresa anúncio ter faturado US$ 1 milhão com uso do Twitter para divulgar produtos e promoções (fonte).

Bom, agora vamos ao que interessa. Se você ficou pensando enquanto lia este post “..bom e como eu implemento uma Rede Social Corporativa na minha empresa?” a resposta é procure uma empresa com essa expertise para poder lhe prestar uma consultoria, no momento me vem uma na cabeça…rs (D2B Consultoria). A implementação de uma Rede Social Corporativa pode ser feita de duas maneiras, respectivamente o método de reinventar a roda e o outro de aprimorá-la – colocar um pneuzão aro 17 e pegar a estrada. O primeiro método é fazer um sistema do zero, ou seja, programar uma rede social inteira “na mão” utilizando uma linguagem dinâmica e um framework atual como Ruby on Rails, PHP (Cake, Symphony…), Dot Net, Python (Django), o que pode ser um caminho para 5% dos casos. O segundo método acho que é o mais viável para 95% das empresas que pensarem em implementar uma Rede Social Corporativa que é utilizar um CMS Open Source. Para quem não sabe, um CMS Open Source é uma espécie de sistema pronto para ser utilizado e disponível gratuitamente, no entanto, ele possui um visual padrão simples mas que pode ser customizado para atender a sua necessidade de uso, para citar um exemplo seria como a página inicial do Wordpress quando você cria um blog utilizando-o, que com alguma customização pode se tornar um Blog como este que você está navegando agora.

Agora que você já sabe que utilizar um Sistema Gerenciador de Conteúdo (CMS) gratuito (Open Source) é uma ótima maneira de implementar uma Rede Social Corporativa vou listar abaixo algumas das ferramentas disponíveis:

Buddy Press - CMS baseado no Wordpress	Joomla Social - CMS baseado no Joomla
Elgg - CMS para Social Network	Pligg - CMS inspirado no famoso Digg

As ferramentas listadas acima com alguma customização podem tornar-se o seu Orkut interno, Facebook, Digg, não dei uma sugestão para Twitter interno pois já existe uma bem bacana que é o Yammer, e que você pode utilizá-la a partir do seu site oficial.

Também existe uma outra forma de iniciar uma Rede Social Corporativa rapidamente que é utilizando o Ning – site conhecido por abrigar Redes Sociais de empresas brasileiras como o da Agência Click (já citado) e Revista Info.

Como pude mostrar existem diversas possibilidades de implementar uma Rede Social Corporativa na sua empresa e com ela poder se beneficiar de muitas formas – networking interno, multiplicação do conhecimento – estímulo a pró-atividade coletiva, integração, divulgação de memorandos, promoção de eventos, concursos, organização dos dados, listar dados pessoais, conhecer melhor as pessoas da empresa, são “n” possibilidades. Você pode ter uma Rede Social interna que apenas pode ser acessada de dentro da empresa, ou melhor, uma rede segura na Internet com senha. Tudo depende de seu objetivo. O valor de implementação também depende muito da complexibilidade da customização que será necessária. Procure uma Consultoria para lhe auxiliar na implementação de sua Rede Social Corporativa (D2B Consultoria) e descubra o que o poder das Redes Sociais pode fazer por você e sua empresa.